近日，惠州市妇联表彰2019年度惠州市三八红旗手、“巾帼文明岗”名单出炉，我校工会荣获2019年度惠州市“巾帼文明岗”。
校工现有女干部4人，她们认真履职，努力当好教职工的“娘家人”，服务学校发展大局开展“建家”工作，有效增强了工会组织的吸引力和凝聚力,为建设和谐校园提供坚实的群众基础。
与时俱进建章立制，规范“教工之家”，深入讨论涉及教职工切身利益和学校长远发展的文件，“双代会”为学校和教职工搭建起有效的沟通交流平台，一线教职工凭借这一平台踊跃发声，提出了很多有利于学校发展的建议和提案，进一步增强凝聚力和向心力，深入履行了工会参与、建设学校发展大局的工作职能；规范“教工之家”，我校用工体制多元化，鉴于学校经费有限，不同体制的人员所享受的薪酬待遇不同，尤其是非编人员只能享受在编人员一半的福利，在学校党委支持下，最终修改不同用工形式福利待遇不同的旧政策，让惠院每一位家人在“教工之家”都享受相同的福利待遇，有效增强来教工的集体归宿感；建设“温暖之家”， 以女性特有的细腻和细致服务全体会员，大力开展普惠性会员活动，将分类关注和个性关爱相结合。例如：为退休教职工举办“感恩有您”荣休仪式；为青年教职工举办“青春有约”联谊活动；为女教职工举办“三八校园美拍”活动；为教职工子女举办“六一同心童乐”趣味游园活动；为保卫、后勤一线基层员工举办“夏送清凉”活动；为困难教职工开展“送温暖”帮扶活动；构建“人文之家”针对高校教职工文化生活需求高的特点，不断满足教职工对美好生活的需要，不断丰富教职工业余文化生活，充分发挥高校工会的教育职能，因地制宜开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文体活动，通过潜移默化的方式让教职工受到思想教育。
撰稿 佟欣婷
审核 李富明