市级“巾帼文明示范岗”图书馆简介
图书馆“巾帼文明示范岗”的责任人为黄晓芳，馆内现有在编教职工30名，其中女教工23名，合同工和临时工11人，其中10人均为女性，她们的平均年龄为35岁。其中本科学历的有15 人，专科学历的有2人；高级职称有5人，中级职称有4人，初级职称有11人。全馆上下团结互助，齐心协力，积极投身于服务育人的工作中，在学院的教学、科研以及双评估工作中起着重要作用。于2000年被评为校级“巾帼文明示范岗”，在2004年又被评为市级“巾帼文明示范岗”。
事迹、目标及措施
图书馆自创建了“巾帼文明示范岗”以来，全体图书馆人高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，加强公民道德教育，推进社会主义精神文明建设。倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，教育引导教职工在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。全面提高图书馆女教职工的综合素质，即职业道德素质、文化素质和业务素质，树立起当代图书馆女教职工的良好形象，提升了图书馆在学院办学中的知名度和影响力。使学院图书馆真正成为学院的文献信息中心，成为学院教学和科研的学术性机构，成为学院信息化和社会信息化的重要基地。
图书馆按照广东省“巾帼文明示范岗”的建岗要求，统一思想，党、政、工形成合力，加强领导，围绕学院和图书馆的事业发展，将创建目标落到实处，通过创建“巾帼文明示范岗”，使之成为“内强素质，外树形象”的平台。全体女教职工在图书馆党支部和分工会的带领下，以“爱岗位、学技能、创新业、长才干”为目标，充分发挥她们的积极性、创造性，不断提高示范岗的整体水平。她们挂牌上岗，以端庄的仪表笑对读者，耐心地为读者解答疑问，诚恳地接受读者监督。同时，努力提高业务素质，树立起“以读者为中心，一切为了读者”的服务理念。全体女教职工以她们良好的形象、诚恳的态度和优质的服务，赢得了全体读者的尊敬和认同。她们以争创“ 一流队伍、一流效率、一流服务、一流水平 ”为目标，发扬“爱岗敬业、热情服务，廉洁奉公”的行业精神，坚持吃苦耐劳、严以律已、廉洁勤政、热情服务的工作作风，建立良好的示范岗形象。
创建了“巾帼文明示范岗”以来，女教职工们的岗位建功意识得到了提升，工作热情更为高涨，形成了“人人想做事，个个有作为”的乐业、敬业氛围。为了提高教职工的知识业务水平，图书馆举办了专家学术讲座。情报咨询部编辑了<<信息荟萃>> ，并积极为读者提供信息咨询服务；举办了电子资源利用宣传周活动，其中有网络资源教师培训班，毕业生查新检索辅导等，培养读者网络信息的检索能力，深受好评。采编部与技术部合作，研发了图书采购查重系统，大大提高了馆藏采购质量；结合读者需要，随时编辑书目；并加大了对各专业书籍的采购力度，以及书刊的分编速度，确保双评估的顺利进行，图书编目工作也不断走向标准化、规范化。技术部提供了许多完善的网上服务；流通部开展了“与读者面对面的交流，心与心的沟通”座谈会，创设了“考研专架”和“英语过级专架”等等，为读者提供个性化服务。期刊阅览部与技术部合作，建立了“期刊题录数据库”，推出了“好书鉴赏”栏目，并在原有“报刊信息”栏目的基础上，推出“信息参考”栏目，为读者提供大量可供检索的报刊信息。图书馆的教职工们一直都在努力地为读者提供全方位人性化的完美服务。
争创广东省“巾帼文明示范岗”是我们的目标。对我们图书馆人来说，这是一个更高、更新的目标，只要我们认真扎实地开展创建工作，依靠学院党委领导和学院工会的支持，依靠图书馆全体教职工尤其是女教职工的努力，我们坚信：争创广东省“巾帼文明示范岗”的目标一定能够实现，学院图书馆的事业也必将在创建广东省“巾帼文明示范岗”中不断地发展、壮大。
